tag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post4268673237790588850..comments2024-03-26T13:52:38.624+01:00Comments on Contratto del Commercio: Retribuzione festivitàFabiohttp://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-32584473635850181942014-11-04T13:59:28.717+01:002014-11-04T13:59:28.717+01:00@soledad: te lo possono dare come riposo ma devono...@soledad: te lo possono dare come riposo ma devono pagartelo festivo.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-41742886968396470822014-11-04T12:18:27.927+01:002014-11-04T12:18:27.927+01:00Grazie mille Arianna!
Scusa se insisto, quello ch...Grazie mille Arianna!<br /><br />Scusa se insisto, quello che voglio sapere è: si per contratto ho diritto a 2 giorni di riposo nella settimana, non potevano darmi il 1 novembre come 1 dei 2 giorni di riposo, ma come 1 terzo giorno libero nella settimana, vero? quindi se ho lavorato 5 giorni, mi devono pagare un giorno come straordinario?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-69307760571590201622014-11-04T11:52:50.461+01:002014-11-04T11:52:50.461+01:00@soledad: il 1 novembre ti deve essere pagato come...@soledad: il 1 novembre ti deve essere pagato come festività, per chi ha lavorato deve essere pagato lo straordinario. Il 2 novembre non è festa.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-46112147722621888522014-11-03T17:06:22.570+01:002014-11-03T17:06:22.570+01:00Ciao Arianna,
Sono Soledad. Leggendo gli ultimi po...Ciao Arianna,<br />Sono Soledad. Leggendo gli ultimi post penso che forse sto ripetendo le stesse cose, ma non posso togliermi il dubbio.<br />Ho un contratto commercio V livello. Devo lavorare 5 giorni su 7, ma i giorni di riposo sono fissati a turni, quindi chi danno un orario mensilmente. I 2 giorni di riposo possono essere sabato e domenica, o un sabato o domenica più un giorno infrasettimanale.<br />Questo 1 novembre era sabato e io non ho lavorato. Ma appare sul mio orario come riposo insieme al venerdì (ho lavorato lun a giov, più domenica) <br />E questo giusto? o dovevano darmi altro giorno di riposo? in questo caso ho fatto 1 giorno straordinario?<br />E i miei colleghi che hanno lavorato sabato, lo devono contare come festività lavorata o no? Grazie!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-42453617422793192862013-12-18T09:33:49.314+01:002013-12-18T09:33:49.314+01:00@anonimo 17 dicembre: non possono farlo.@anonimo 17 dicembre: non possono farlo.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-69463329417729141062013-12-17T20:46:32.581+01:002013-12-17T20:46:32.581+01:00ho bisogno di una mano. Lavoro in un negozio apert...ho bisogno di una mano. Lavoro in un negozio aperto 7/7. Il 25 e 26 dicembre siamo chiusi. Vogliono farmi coincidere il giorno libero in uno di questi due giorni. Possono Farlo?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-6172959340209733262013-12-05T09:54:14.604+01:002013-12-05T09:54:14.604+01:00@anonimo 5 dicembre: possono allungare l'orari...@anonimo 5 dicembre: possono allungare l'orario ma ti devono riconoscere gli straordinari. ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-72602057334698306922013-12-05T00:05:56.503+01:002013-12-05T00:05:56.503+01:00Buonasera,
dal decreto Monti sulla aperture domeni...Buonasera,<br />dal decreto Monti sulla aperture domenicali ,il supermercato dove lavoro ha tenuto chiuso solo a Natale Pasqua ed il primo dell'anno..Come mai mi allungano il nastro orario il Venerdi ed il Sabato considerato che comunque sono sempre aperti?<br />Loro mi dicono che sono prefestivi,ma il prefestivo non significa che poi il giorno successivo è chiuso il punto vendita....grazie Anonymousnoreply@blogger.com