tag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post7863003301435696957..comments2024-03-26T13:52:38.624+01:00Comments on Contratto del Commercio: Contratto Commercio - QuadroFabiohttp://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comBlogger36125tag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-40618476182398837592016-12-31T16:13:06.597+01:002016-12-31T16:13:06.597+01:00Forse è la tua assicurazione integrativa. Chiedi a...Forse è la tua assicurazione integrativa. Chiedi al personale della tua azienda.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-4082517001364294442016-12-30T21:06:41.729+01:002016-12-30T21:06:41.729+01:00Ma la quota associativa che vedo in busta a cosa s...Ma la quota associativa che vedo in busta a cosa serve? Cosa copre?Jumbo jumbohttps://www.blogger.com/profile/17540904838257542685noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-86439069176461016562016-12-30T09:27:04.191+01:002016-12-30T09:27:04.191+01:00@jumbo jumbo: su questo nello soecifico non so aiu...@jumbo jumbo: su questo nello soecifico non so aiutarti.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-14910901697560481872016-12-30T08:27:54.482+01:002016-12-30T08:27:54.482+01:00Buongiorno, ho un contratto ccl con superminimo as...Buongiorno, ho un contratto ccl con superminimo assorbibile a tempo indeterminato. Mi sono fatto molto molto male a sciare ( operato ), ho previsioni 3 mesi per guarire, mi sono già accordato come lavorare lo stesso da casa, anche sé entro in malattia dal 2-1-2017 domanda cosa copre l' assicurazione quadro? Grazie a presto Jumbo jumbohttps://www.blogger.com/profile/17540904838257542685noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-72472431379294400742016-12-26T19:21:46.931+01:002016-12-26T19:21:46.931+01:00Puo' una quadra nel commercio avere un orario ...Puo' una quadra nel commercio avere un orario di 38 h? Settimanalmente ne faccio molte di più ma le ferie sono quelle di un 38 ore.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-15664486049577067072016-12-04T21:40:39.636+01:002016-12-04T21:40:39.636+01:00@filippo zani: non capisco dov'è il problema.@filippo zani: non capisco dov'è il problema.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-44996821966989310392016-12-03T15:10:04.463+01:002016-12-03T15:10:04.463+01:00Buongiorno, la mia azienda non è provvista di timb...Buongiorno, la mia azienda non è provvista di timbratrice. Il mio datore di lavoro può obbligarmi a segnare le ora straordinarie manualmente su un foglio? grazieAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/13661416232948815679noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-6523111600121029102016-04-20T19:14:50.282+02:002016-04-20T19:14:50.282+02:00@anonimo 20 aprile: certo, assolutamente normale.@anonimo 20 aprile: certo, assolutamente normale.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-48605069759070767932016-04-20T16:11:33.404+02:002016-04-20T16:11:33.404+02:00Buongiorno, nella mia azienda equiparata al ccl de...Buongiorno, nella mia azienda equiparata al ccl del commercio ci sono cinque figure di quadro che pur avendo la medesima retribuzione contrattuale, usufruendo del superminimo hanno retribuzione notevolmente difformi l'uno dall'altro.<br />E' normale?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-74943168560232653622015-04-15T10:52:34.762+02:002015-04-15T10:52:34.762+02:00se l'azienda lo prevede il quadro badgia come ...se l'azienda lo prevede il quadro badgia come gli altri, in nessuna parte del contratto è scritto i lcontrario. ovviamente la badgiatura del quadro non ha lo scopo di monitorare l'orario del quadro, bensi risponde a fini organizzativi dell'azienda (vedi monitorare presenze/assenze per ferie ecc)<br />e' un peccato che alcune persone scrivano senza conoscere ingenrando errori che si riflettono nella fiducia all'interno delle aziende...<br />se non sai sallo dicono a roma ..se non sai ..stai zitto aggiungo antonio faresenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-1201365082963701422014-09-01T16:57:38.595+02:002014-09-01T16:57:38.595+02:00@anonimo 1 settembre: hai chiesto le 150 ore per p...@anonimo 1 settembre: hai chiesto le 150 ore per permessi studio?ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-83687935203739022452014-09-01T13:52:21.600+02:002014-09-01T13:52:21.600+02:00Buongiorno, sono una studenessa universitaria con ...Buongiorno, sono una studenessa universitaria con un contratto a tempo indeerminato, part-time 20 ore. Lavoro in un negozio e l'ufficio del personale mi riconosce 5 gg annuali per la preparazione esami, più permessi retribuiti illimitati per il giorno dell'appello. E'corretto? Vorrei sapere se tali permessi, a fronte della prova che attesti la partecipazione all'esame, possono essere utilizzati nei due giorni lavorativi precedenti alla data dell'appello e se la mia responsabile può rifiutarsi di concedermeli.<br />GrazieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-67544425731036567032013-12-07T15:27:03.635+01:002013-12-07T15:27:03.635+01:00@francesco: devi parlare con un consulente del lav...@francesco: devi parlare con un consulente del lavoro. Comunque un quadro deve timbrare solo due volte.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-66706513486385752692013-12-07T07:23:34.352+01:002013-12-07T07:23:34.352+01:00E' possibile avere le fonti normative precise ...E' possibile avere le fonti normative precise o eventuali pareri di dottrina o giurisprudenza dove si dica esplicitamente quante volte deve timbrare un quadro? <br />Abbiamo un contenzioso in attoncon l' azienda che vuole passare da una timbratura a quattro, ma non riesco a trovare fonti che neghino all' azienda tale forzatura.<br />GrazieFrancesconoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-64554352638513100712013-11-07T14:37:35.131+01:002013-11-07T14:37:35.131+01:00grazie molte, davvero utile
buon lavorograzie molte, davvero utile<br />buon lavoroAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-88685215288039653132013-11-07T13:32:42.631+01:002013-11-07T13:32:42.631+01:00@anonimo 7 novembre: per la retribuzione devi conc...@anonimo 7 novembre: per la retribuzione devi concordare un importo con la tua azienda, e' più facile essere licenziato come quadro che come primo livello, sulla polizza bisogna vedere quale ha la tua azienda.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-28989135893978016492013-11-07T12:15:43.095+01:002013-11-07T12:15:43.095+01:00buongiorno, la mia azienda sta valutando di nomina...buongiorno, la mia azienda sta valutando di nominarmi quadro.<br />Tre domande:<br />- è possibile prendere 2.375 euro nette in busta paga, con la qualifica di quadro?<br />- rispetto a impiegato di primo livello, è più facile essere licenziato?<br />- la polizza sanitaria cosa copre per il lavoratore?<br />molte grazieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-89790549466367226522013-09-26T09:11:14.722+02:002013-09-26T09:11:14.722+02:00Grazie mille , buona giornata
GiuseppeGrazie mille , buona giornata<br />GiuseppeAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-34216312852588222072013-09-26T08:49:57.393+02:002013-09-26T08:49:57.393+02:00@giuseppe: ti consiglio di rivolgerti subito ad un...@giuseppe: ti consiglio di rivolgerti subito ad un sindacato.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-91318413667691780052013-09-26T08:41:31.902+02:002013-09-26T08:41:31.902+02:00Buongiorno , io ho contratto da quadro e la mia az...Buongiorno , io ho contratto da quadro e la mia azienda mi ha sempre obbligato a timbrare il cartellino 4 volte al giorno; non solo mi hanno sempre richiesto di compilare permessi per qualsiasi impegno ( visite mediche ecc) che sono andati a decurtare il mie ferie. Non ho straordinari pagati, l'anno scorso ne ho fatti oltre 300 ore e non mi hanno mai consentito nemmeno di bilanciare straordinari e permessi presi . Come mi devo comportare ? <br />Grazie , Giuseppe Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-9791419320473452142013-08-26T10:00:19.634+02:002013-08-26T10:00:19.634+02:00@arianna grazie mille!@arianna grazie mille!silvianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-39300916533017975912013-08-23T13:55:28.342+02:002013-08-23T13:55:28.342+02:00@silvia: non ti dovrebbero nemmeno essere scalati ...@silvia: non ti dovrebbero nemmeno essere scalati i permessi.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-50590292519650418072013-08-23T11:10:10.195+02:002013-08-23T11:10:10.195+02:00@arianna, no, non ho ne obbligo di timbratura ne s...@arianna, no, non ho ne obbligo di timbratura ne straordinari pagatisilvianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-13358575738198331572013-08-21T17:58:12.612+02:002013-08-21T17:58:12.612+02:00@silvia: ma tu hai obbligo di timbratura? E ti ven...@silvia: ma tu hai obbligo di timbratura? E ti vengono pagati gli eventuali straordinari fatti?ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1682366921665920523.post-2590386976442142792013-08-21T17:10:57.082+02:002013-08-21T17:10:57.082+02:00Scusate, non c'entra con qualifica Quadro, ma ...Scusate, non c'entra con qualifica Quadro, ma con il concetto di uscita anticipata.<br />Stamattina i miei datori di lavoro mi hanno comunicato che l'uscita per questi 3 giorni restanti della settimana sarà alle 17.40 (anzichè 18 per le 8h lavorative da contratto) e che l'ora totale di permesso verrà detratta dai permessi.<br />Ma possono farlo?silvianoreply@blogger.com