Il periodo di prova nel contratto del commercio (e il rinnovo 2010 del commercio) è uno degli elementi che è bene controllare prima dell'assunzione in un azienda.
Secondo le regole stabilite dal contratto nazionale del commercio, il periodo di prova non può superare alcuni limiti:
Durante il periodo di prova, in qualsiasi momento, sia il lavoratore che il datore di lavoro possono, senza preavviso, concludere il contratto firmato.
E' importante sapere che, in caso di successione di contratti del commercio a tempo determinato, avendo le stesse mansioni, non si applica la disciplina del periodo di prova.
Leggi tutte le altre informazioni sul periodo di prova per gli altri contratti di lavoro.
Secondo le regole stabilite dal contratto nazionale del commercio, il periodo di prova non può superare alcuni limiti:
- Quadri e Primo Livello: 6 mesi
- Secondo e Terzo Livello: 60 giorni
- Quarto e Quinto Livello: 45 giorni
- Sesto e Settimo Livello: 30 giorni
Durante il periodo di prova, in qualsiasi momento, sia il lavoratore che il datore di lavoro possono, senza preavviso, concludere il contratto firmato.
E' importante sapere che, in caso di successione di contratti del commercio a tempo determinato, avendo le stesse mansioni, non si applica la disciplina del periodo di prova.
Leggi tutte le altre informazioni sul periodo di prova per gli altri contratti di lavoro.