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Nell'apprendistato del commercio, il datore di lavoro ha degli obblighi che deve rispettare durante tutta la durata del contratto.

Gli obblighi del datore di lavoro in un contratto di apprendistato sono:
  • di impartire o di far impartire le conoscenze e l'insegnamento per conseguire la capacità per diventare lavoratore qualificato
  • di non far lavorare l'apprendista a cottimo ne ad incentivo
  • di non sottoporre l'apprendista a lavori superiori alle sue forze fisiche o che non siano attinenti alla lavorazione o al mestiere per il quale è stato assunto
  • di fare in modo che l'apprendista abbia i permessi (senza trattenute nella retribuzione) per la formazione
  • di accordare all'apprendista i permessi retribuiti necessari per gli esami relativi al conseguimento di titoli di studio
Le aziende sono obbligate 30 giorni prima della scadenza del contratto a comunicare per iscritto la qualifica dell'apprendista.

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