Contratto Commercio - Aspettativa

L'aspettativa nel contratto del commercio, è un diritto di tutti i lavoratori, anche con contratto di apprendistato, nel caso di gravi motivi familiari (malattie o decesso) di uno dei componenti della propria famiglia entro il secondo grado (genitori, figli, fratelli, nonni, nipoti dei nonni). Per informazioni leggi i permessi per lutto.

L'aspettativa nel commercio può essere utilizzata in modo continuativo o frazionato nel tempo. Comunque non può essere superiore a due anni. Durante questo periodo il lavoratore conserva il posto di lavoro ma non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa. Inoltre l'aspettativa non è calcolata ai fini dell'anzianità di servizio.

Il lavoratore che vuole l'aspettativa con il contratto del commercio, dovrà presentare richiesta scritta specificando i motivi e la durata del periodo di congedo e precisando anche la durata minima e documentare il legame di parentela.

Il datore di lavoro è tenuto entro 10 giorni (3 giorni in caso di urgenza comprovata) dalla richiesta di aspettativa, a decidere se concederla o no al lavoratore. Se il datore di rifiuta di concedere l'aspettativa, deve motivare la sua decisione, come anche un'eventuale proposta di rinvio o di concessione parziale.

Nel caso di rifiuto, il lavoratore con contratto di commercio, può recedere dal rapporto senza obbligo del preavviso. Il lavoratore ha poi diritto a rientrare nel posto di lavoro anche prima del termine del periodo di aspettativa previo preavviso non inferiore a sette giorni.

Leggi tutte le informazioni sull'aspettativa non retribuita nel commercio.

81 commenti:

Martina ha detto...

Ma l'aspettativa per problemi personali posso prenderla una sola volta nella vita oppure nel caso dovessi cambiare lavoro potrei comunque usufruirne ancora in caso di bisogno?

Fabio ha detto...

@martina: puoi usufruirne quando vuoi.

Alessia ha detto...

Posso chiedere l'aspettativa solo per motivi gravi? Non posso chiederla per esaurimento personale e nel frattempo cercare fortuna all'estero? :-(

arianna ha detto...

@alessia: devi motivare il discorso per l'aspettativa. Possono anche rifiutartela.

Anonimo ha detto...

Ho un contratto a tempo indeterminato nel commercio. Mi servirebbero 4 mesi di aspettativa per motivi di studio, ma non ho accumulato i 4-5 anni di anzianità per averne diritto.
1-Posso comunque inoltrare richiesta di aspettativa non retribuita e lasciare la decisione al mio datore di lavoro? Nel caso in cui lui acconsenta, è prevista e regolamentata della legge anche questa tipologia di aspettativa?
2-Se rifiutano la mia richiesta, non ho altra scelta se non il licenziamento?
Grazie in anticipo,
B.

arianna ha detto...

@anonimo 16 febbraio: puoi comunque fare richiesta, ma non è detto che ti venga accettata. Concorda il da farsi con il tuo datore di lavoro.

Anonimo ha detto...

Grazie Arianna.
Considerato quello che scrivete sopra - in caso di rifiuto della richiesta di aspettativa il dipendente può dimettersi senza preavviso - mi conviene consegnare una lettera, così posso eventualmente andarmene con tranquillità, senza detrazioni sullo stipendio ecc?

Fabio ha detto...

@anonimo 18 febbraio: si, ti conviene dare il preavviso.

Anonimo ha detto...

salve,ho un ccnl a tempo indeterminato.io ho chiesto un'aspettativa di 120gg...di cui 60gg retribuiti,inquanto mi sono ammalata di cancro.a maggio scade e non sono ancora pronta fisicamente e psicologicamente a rientrare vorrei sapere se posso richiedere altri 120gg di aspettativa.

arianna ha detto...

@anonimo 15 marzo: puoi chiederli basta che non superi il periodo totale di 2 anni.

Anonimo ha detto...

Ho necessita di prendere un periodo di aspettativa (quale è il mssimo cnsentito?avrei bisogno di un anno..)ho un contratto FAIRO (Compagnie aeree,ritengo sia identificabile con quello del Commercio)e sono certo che la mia Azienda non lo accetterà (perchè non sono malato, non ho un lutto in famiglia) e comunque è soggetta all'approvazione .
Se non la motivo pienamente e l'azienda la rifiuta, posso comunque avvalermi della possibilità di licenziarmi senza preavviso?

arianna ha detto...

@anonimo 19 aprile: puoi farlo ma perdi i soldi del tfr.

Anonimo ha detto...

salve, io vorrei sapere se durante l'aspettativa decido di licenziarmi i giorni che devo dare di preavviso per non perdere soldi possono essere giorni all'interno dell'aspettativa o sono obbligata rietrare a lavoro? grazie

arianna ha detto...

@anonimo 25 maggio: il preavviso deve essere lavorato.

Anonimo ha detto...

Salve,
ma durante un periodo di aspettativa in un posto è impedito per legge lavorare in un altro posto in regola per esempio per prova? o si può? grazie

arianna ha detto...

@anonimo 27 maggio: a nostro avviso non si può.

Anonimo ha detto...

Salve,
sono un lavoratore dipendente a tempo indeterminato. Non percepisco stipendio da oltre 6 mesi e l'azienda non mi ha dato modo di dimostrare un possibile recupero nel prossimo periodo. Ho intenzione di richiedere aspettativa per un periodo di 6 mesi.
La motivazione non è ne per problemi di salute ne per motivi familiari, semplicemente vorrei la possibilità di andare all'estero per valutare altre possibilità lavorative. Ritengo che l'azienda, in un momento di grave crisi di liquidità, potrebbe addirittura godere degli effetti positivi della mia assenza, prima di tutto per il fatto che non dovrebbe retribuirmi nel periodo indicato.
Come potrei porre la richiesta e l'eventuale motivazione?
grazie mille

arianna ha detto...

@anonimo 2 ottobre: devi richiedere l'aspettativa ma è difficile che la concedano senza una motivazione. senti un consulente del lavoro.

Anonimo ha detto...

Salve,
ho un contratto a tempo indeterminato da più di 10 anni e vorrei chiedere aspettativa per motivi personali = seguire la mia compagna (non sono sposato) che andrà all'estero per lavoro.
Posso chiedere con questa motivazione l'aspettativa?
Se si e se me la rifiutano posso dimettermi senza preavviso? Ma perdo il tfr?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 26 novembre: puoi chiederla ma non è detto che ti venga accettata. Se ti dimetti senza preavviso hai trattenute sul TFR.

Anonimo ha detto...

Salve,
ho scritto ieri chiedendo circa un aspettativa per motivi personali.
Mi chiedo ancora: se l'aspettativa mi viene rifiutata e per contratto posso a quel punto presentare dimissioni senza preavviso, perchè dovrei subire trattenute sul tfr?

Il contratto recita così:
ASPETTATIVA
"...Ove ricorra una delle ipotesi di cui al comma precedente, è comunque con- sentito al dipendente recedere dal rapporto senza obbligo del preavviso."

Grazie ancora per l'aiuto.

arianna ha detto...

@anonimo 27 novembre: nel post si parla di gravi motivi familiari tipo malattia o decesso.

arianna ha detto...

@anonimo 27 novembre: puoi chiedertela ma può essere rifiutata. Se così fosse nel tuo caso, licenziandoti senza preavviso hai una penale sul TFR.

Anonimo ha detto...

Quindi mi conferma che le dimissioni senza preavviso non hanno effetto sul tfr solo se l'aspettativa viene richiesta per gravi motivi famigliari.
E' questo che vorrei capire e che non si evince dalla Sua risposta.
Grazie mille.

arianna ha detto...

@anonimo 27 novembre: esatto.

fhl ha detto...

Buongiorno,
ho contratto da impiegato a tempo ind. nel commercio.
Ho opportunità di diventare libero professionista collaborando con altra azienda (ovviamente tutt'altro settore)lavorando a provvigione e p.iva.
Posso chiedere aspettativa non retribuita per 6 mesi per "provare"?
Grazie

arianna ha detto...

@fhl: puoi provare a chiederla, sappi che però è il datore di lavoro che deve concederla. Solitamente l'aspettativa si richiede per gravi motivi familiari.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, un'informazione...sono una dipendente a tempo indeterminato in un super mercato, vorrei chiedere l'aspettativa perche penso di avere un esaurimento nervoso. Sarebbe possibile chiederla x questa motivazione o non rientra nei casi per il quale la danno? Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 17 dicembre: per esaurimento nervoso è meglio che chiedi la malattia al tuo medico.

Anonimo ha detto...

Buongiorno
ho letto i vostri post, a tal proposito chiedo un'ulteriore chiarimento per il mio caso.
Sono un'impiegata a tempo indeterminato nel commercio da 7 anni, e sto valutando la possibilità di aprire un'attività per conto mio.
Posso chiedere l'aspettativa?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 31 dicembre: si, puoi richiedere l'aspettativa non retribuita.

Anonimo ha detto...

Buongiorno a tutti,

ho 26 anni e lavoro presso una società di brokeraggio assicurativo dal febbraio 2012, come stagista i prima sei mesi, poi determinato da settembre 2012 ed indeterminato da settembre 2013. Vorrei sapere se posso chiedere e con quali modalità un'aspettativa per motivi di studio o qaulcosa di simile per poter frequentare un master all'estero di durata annuale. Nel caso il periodo di apsettativa sarebbe retribuito, anche parzialmente, oppure no?

Vi ringrazio molto per la disponibilità

arianna ha detto...

@anonimo 15 gennaio: di solito l'aspettativa e' concessa per gravi motivi familiari e non è retribuita.

Anonimo ha detto...

Grazie mille Arianna...esiste un altro tipo di permesso che posso chiedere, o l'unica alternativa sono le dimissioni?

arianna ha detto...

@anonimo 15 gennaio: non ci sono altri tipi di permesso.

Max ha detto...

Salve, ho fatto richiesta di aspettativa non per problemi familiari o di salute come sopra specificato ma per una mia passione. Il mio capo ha detto sempre si e ho fatto una richiesta scritta alla quale non mi è stata mai data una risposta scritta. Anzi a ridosso della mia partenza chiedendo la firma da parte della mia azienda e dopo aver organizzato il tutto mi viene detto che devo licenziarmi. Sono passati molto più di 10 giorni, cosa posso fare?

arianna ha detto...

@max: rivolgiti subito ad un sindacato.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, ho già usufruito dell aspettativa per 4 mesi per motivi familiari(avevo chiesto un anno ma sono rientrato prima) posso chiedere un altra volta 4 mesi ?

arianna ha detto...

@anonimo 22 marzo: si, puoi richiederla di nuovo.

Anonimo ha detto...

Mi confermate che con un'anzianità di servizio di 6 anni di cui 5 full time, posso richiedere un'aspettativa per motivi di studio? Se l'aspettativa non fosse accettata posso richiederla per motivi di malattia, appoggiandomi all'invalidità del 100% di mia nonna? Grazie, alessio

arianna ha detto...

@anonimo 12 aprile: puoi chiedere l'aspettativa solo per gravi motivi familiari per parenti entro il secondo grado.

Anonimo ha detto...

Salve ho chiesto aspettativa per motii familiari con certificato medico del medico d famiglia, l aziendao ha risposto che devo
Presentare documentazione di un medico specialista del servizio San nazionale nel quale venga dichiarata la patologia del padre.l altra volta mi era stata concessa solo col certificato dello medico.cosa devo fare?

arianna ha detto...

@anonimo 16 aprile: è o corretto quello che dice l'azienda.

Anonimo ha detto...

buongioro mi rifaccio al commento del 16 aprile, quindi serve per forza il certificato di uno specialista?? due anni fa mi furono concessi 4 mesi di aspettativa con il certificato del medico di famiglia(e un medico specializzato nelle assicurazioni) che attestava la malattia di mio padre.grazie

arianna ha detto...

@ anonimo 28 aprile: si serve il certificato di uno specialista.

Anonimo ha detto...

Buongiorno ho un contratto a tempo indeterminato settore commercio e mi piacerebbe provare per pochi mesi l'esperienza di animatrice nei villaggi turistici per accrescere la mia persona. Ho letto che quel tipo di contratto è totalmente differente dal mio rientrerebbe ( da quello che ho trovato on-line) in un tipo di contratto dello spettacolo o giù di li ( perdonate l'ignoranza in materia). Sarebbe possibile richiedere l'aspettiva??
Grazie mille !

arianna ha detto...

@anonimo 5 maggio: no, non puoi richiedere l'aspettativa per un altro lavoro.

Anonimo ha detto...

Buongiorno,

vi chiedo un chiarimento, lavoro da 5 anni con contratto commercio a tempo indeterminato e mi hanno offerto la possibilità di lavorare alla pari, cioè senza paga, per 3 mesi in un diving.
L'attività esula dal mio attuale contratto di lavoro e mi servirebbe per capire se lavorare in questo campo farebbe per me.

Posso chiedere l'aspettativa?
Oppure se l'azienda mi concedesse 4 settimane consecutive di ferie potrei svolgere questa attività?

Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 6 maggio: tecnicamente non puoi svolgere due lavori contemporaneamente.

Anonimo ha detto...

Salve a tutti sono una dipendente Mediaworld dal 2008 ho richiesto l'aspettativa x 6 mesi per motivi famigliari, in realtà per raggiungere il mio compagno all'estero ma mi è stata rifiutata, io devo partire però cosa posso fare??? Ormai ho deciso di trasferirmi li però prima di licenziarmi vorrei prima provare ad ambientarmi ec trovare lavoro lì..

arianna ha detto...

@anonimo 10 maggio: prendi ferie ed eventualmente datti malata all'estero. E' un po' complicato ma potrebbe funzionare.

Anonimo ha detto...

Salve, sono dipendente da 5 anni in un supermercato a tempo indeterminato, ho aperto la partita IVA per una attività, posso chiedere l'aspettativa?

arianna ha detto...

@anonimo 19 giugno: l'aspettativa viene concessa solo per gravi motivi familiari. Prova comunque a fare richiesta e vedi cosa ti dice il datore di lavoro.

Anonimo ha detto...

Salve, ho un contratto del commercio a tempo ind. vorrei sapere la richiesta di aspettativa deve essere inoltrata al solo datore di lavoro od anche all'INPS ed esiste un modello pre-determinato per presentare tale richiesta? Al rientro dall'aspettativa il datore di lavoro mi potrà licenziare e la giusta causa potrebbe essere la mia richiesta di aspettativa?
Vi ringrazio

arianna ha detto...

@anonimo 24 giugno: solo al datore di lavoro. Senti l'ufficio del personale per avere idea di cosa scrivere.

Csillag ha detto...

Buongiorno!
Lavoro con il contratto a tempo indeterminato,sono un dirigente in una grossa azienda del commercio.Lavoro da 11 anni .Ho avuto un aborto giorni fa. Ora sono in malattia,ma vorrei chiedere l'aspettativa per poter tornare nel mio paese per fare l'inseminazione in vitro e per essere seguita in una clinica.
Secondo Lei,ho la possibilità di ottenere l'aspettativa?
Grazie in anticipo la Sua risposta.

arianna ha detto...

@Csillag: con il contratto dirigenti è un po' complicato.
ti consiglio di sentire un consulente del lavoro.

Anonimo ha detto...

Salve,
ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato 5 ccnl commercio e dovrei richiedere l'aspettativa per un anno/due e mezzo perché ho deciso di trasferirmi all'estero!
Volevo sapere se posso richiedere l'aspettativa per un periodo di tempo così lungo, se sì con quanto preavviso devo comunicarlo al mio datore di lavoro.
Grazie!

arianna ha detto...

@anonimo 14 luglio: l'aspettativa viene concessa solo per gravi motivi familiari. Quindi potrebbero non concedertela.

Anonimo ha detto...

Buonasera, ho un ccnl commercio da otto anni tempo indeterminato full time. Ora sono in maternità facoltativa fino a dicembre poi vorrei chiedere aspettativa non retribuita fino a marzo in occasione della laurea. Me la concederanno? Il datore mi ha detto che per studiare non ho diritto alle 150 ore ma solo ad una settimana retribuita è corretto? Posso attaccarla all'aspettativa? Grazie davvero tanto! Viola.

arianna ha detto...

@viola: la concedono solo per gravi motivi familiari. Fai domanda per le 150 ore, ne hai diritto.

Anonimo ha detto...

Grazie. Per l'aspettativa facevo riferimento alla legge 53/2000 riguardante i congedi per la formazione. Non è valida per il settore commercio? Viola

arianna ha detto...

@viola: si, è valida.

Maurizio ha detto...

Buongiorno;
Lavoro nel settore terziario da 6 annie mezzo, full time indeterminato. Ho bisogno di un anno di aspettativa per un'esperienza all'estero. Posso richiederla per "motivi personali"? O devo obbligatoriamente avere problemi familiari o di salute? Possono rifiutarmela per "motivi personali"? Grazie in anticipo.

arianna ha detto...

@Maurizio: possono rifiutartela purtroppo.

Anonimo ha detto...

non ho ben capito se io chiedo aspettativa posso lavorare da un altra parte in regola '?

arianna ha detto...

@aanonimo 19 agosto: assolutamente no.

Alessandro ha detto...

Mi è chiaro che se chiedo l'aspettativa non posso nè lavorare per un altro datore di lavoro, nè aprire un attività per conto mio... Ma se io opero in borsa e questo mi procura dei guadagni mensili, posso continuare ad operare anche una volta ottenuta l'aspettativa oppure viene considerato anche questo come un lavoro?

Grazie, Alessandro.

arianna ha detto...

@alessandro: puoi continuare.

Anonimo ha detto...

Buonasera,

da 8 anni lavoro nel commercio con contratto full time a tempo indeterminato. Da più di 6 mesi io e il mio compagno stiamo provando ad avere un bambino, senza riuscirci a causa del mio stress (dovuto al lavoro). Avrei possibilità di richiedere l'aspettativa almeno un paio di mesi per cercare di rilassarmi e perdere il senso perenne di ansia?

Grazie per l'attenzione
Francesca

arianna ha detto...

@francesca: l'aspettativa può essere richiesta solo per gravi motivi familari.

Massimiliano ha detto...

Buongiorno,
vorrei provare a chiedere l'aspettativa alla mia ditta per fare dei corsi (non utili per il lavoro che svolgo attualmente) con lo scopo di dare le dimissioni e di mettermi in proprio dopo che l'aspettativa sarà finità e avrò dato il regolare preavviso alla ditta.
Prima di licienziarmi però vorrei sondare il campo e essere sicuro che i miei progetti siano realizzabili (senza ovviamente lavorare).
Posso usare come giustificativo nella richiesta di aspettativa questa motivazione?

arianna ha detto...

@massimiliano: l'aspettativa viene concessa solo per gravi motivi familiari.

Massimi ha detto...

a me interessava sapere se posso usare quel motivo... Lo so che per legge devono accettare solo quella per gravi motivi familiari ma so che a dei miei colleghi l'hanno accettata e non per motivi familiari...
Grazie mille

arianna ha detto...

@massimi: io non userei quel motivo.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, sono dipendente azienda settore del commercio a tempo indeterminato dal 2000. Ora sono a casa in maternità facoltativa, dovrei rientrare il 9 ottobre, posso richiedere aspettativa fino all'anno della seconda bambina (2 gennaio) e poi richiedere ferie per il mese di gennaio per l'inserimento all'asilo della mia prima bimba? Mi spetta per diritto alla maternità oppure serve motivo familiare di altro genere? Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 22 settembre: presenta la domanda al tuo datore di lavoro.

Anonimo ha detto...

Buonasera, lavoro nel commercio ed ho un contratto a tempo indeterminato.
Volevo chiedervi una cosa:
se dovessi riuscire ad ottenere l'aspettativa potrei fare un'esperienza lavorativa all'estero?
e qualora non si potesse se la facessi lo stesso a quali rischi andrei incontro? dall'estero riescono a reperire facilmente la mia situazione contrattuale?
Grazie delle informazione

Eugenio.

arianna ha detto...

@eugenio: durante l'aspettativa non puoi lavorare.

Anonimo ha detto...

Buonasera, e se mi facessi comunque assumere all'estero? a quali rischi andrei incontro?

Eugenio.

arianna ha detto...

@eugenio: su questo senti un sindacato.