I lavoratori del CCNL contratto del commercio hanno diritto a 3 giorni di permessi per lutto all'anno per decesso o grave infermità del coniuge o della propria famiglia entro il secondo grado (genitori, figli, fratelli, nonni, nipoti dei nonni).
Naturalmente il lavoratore dovrà avvisare il datore di lavoro dell'evento e comunicargli i giorni in cui sarà assente con i permessi per lutto. Oltre a ciò, al rientro, deve comprovare il lutto o la grave infermità con un certificato.
I giorni di permesso per lutto nel commercio possono essere utilizzati entro sette giorni dal decesso (o dall'accertamento della grave infermità). Da non dimenticare i permessi retribuiti nel commercio e l'aspettativa.
Leggi tutte le informazioni sulla malattia nel contratto commercio.
Naturalmente il lavoratore dovrà avvisare il datore di lavoro dell'evento e comunicargli i giorni in cui sarà assente con i permessi per lutto. Oltre a ciò, al rientro, deve comprovare il lutto o la grave infermità con un certificato.
I giorni di permesso per lutto nel commercio possono essere utilizzati entro sette giorni dal decesso (o dall'accertamento della grave infermità). Da non dimenticare i permessi retribuiti nel commercio e l'aspettativa.
Leggi tutte le informazioni sulla malattia nel contratto commercio.