Lavoro notturno nel commercio

Nel contratto del commercio il lavoro notturno è quello compreso dalle ore 22.00 alle 6.00 del mattino.

Il lavoro notturno, diverso dagli straordinari o dal lavoro domenicale, viene retribuito con una maggiorazione del 15%.

Nel caso in cui il lavoratore abbia nel contratto una clausola per il lavoro notturno (o un'indennità già calcolata in busta paga), la maggiorazione non deve essere calcolata. Da non dimenticare la detassazione per lavoro notturno.

Contratto Commercio - Lavoro domenicale

Il lavoro domenicale nel contratto del commercio è regolato da alcune disposizioni che prevedono che anche il lavoratore che abbia il turno di riposo la domenica, debba svolgere, se richiesto dall'azienda, l'attività lavorativa nella misura non superiore al 30% delle aperture domenicali previste.

Non sono tenuti ad assicurare la copertura del lavoro domenicale:

• le madri, o padri affidatari, di bambini di età fino a 3 anni
• i lavoratori che assistono portatori di handicap o persone non autosufficienti

Il lavoro domenicale viene retribuito con una maggiorazione del 30% sulla normale retribuzione oraria.

Leggi tutte le informazioni sugli straordinari nel contratto commercio, sul riposo settimanale, sul lavoro notturno e sul lavoro nei festivi.

Contratto Commercio - Straordinari

Nel contratto del commercio gli straordinari sono retribuiti con la quota oraria base, determinata dai livelli (cioè la normale retribuzione oraria da contratto), con una maggiorazione calcolata in base alle ore settimanali di straordinario.

Le percentuali di maggiorazione della paga oraria per gli straordinari nel commercio sono:

• 15% (quindici per cento) per le prestazioni di lavoro dalla 41a alla 48a ora settimanale
• 20% (venti per cento) per le prestazioni di lavoro eccedenti la 48a ora settimanale

Per quanto riguarda invece le festività nel commercio, la retribuzione (qui la retribuzione delle festività) degli straordinari avviene con una maggiorazione sulla normale paga oraria, come nel lavoro domenicale, nel lavoro notturno o negli interventi di reperibilità.

Le ore di straordinarie prestate durante la notte (cioè dalle 22 alle 6 del mattino, sempre che il contratto non preveda turnazioni notturne), verranno retribuite con una maggiorazione del 50% sulla quota oraria base.

Leggi tutte le informazioni sui permessi retribuiti nel commercio, la detassazione degli straordinari e la flessibilità dell'orario di lavoro.